规章制度
当前位置: 本站首页>>规章制度>>校内规章制度>>正文

山西农业大学“劳动周”质量提升实施方案

发布时间:2025年08月15日 07:46    作者:    来源:    点击率:


 为进一步提升山西农业大学劳动周的教学质量与实践效果,全面优化劳动周的组织与管理机制,着力培养学生良好的劳动习惯和劳动精神,持续打造具有鲜明农业特色的劳动教育品牌,根据《山西农业大学关于加强新时代劳动教育的实施方案》(农大教字〔2020〕13号),特制定本实施方案。

一、主要目标

 提升劳动周教学内容的针对性、实用性和创新性,确保教学活动紧密贴合学生的实际需求;推动不同学科和专业之间的交叉融合,打破传统学科界限,全面培养学生的跨领域综合能力;以增强学生的实践能力为核心,通过优化劳动周的组织与管理流程,实现教育资源的高效配置与使用;致力于培养学生良好的劳动习惯和创新精神,引导其树立正确的劳动观念,激发创新潜力。

二、实施范围

 本科大三年级学生

三、实施内容

(一)植物认知与杂草管理

 活动目标:增强他们的植物分类与识别技能,提升大学生对校园内植物多样性的认识。

 活动内容:引导学生识别校园内常见的植物种类,了解它们的形态特征、生长习性及生态价值。讲解校园中常见杂草的种类、生长特点及其对植物多样性和校园美观的影响。

 指导人员:农学院、园艺学院、林学院、生命科学学院教师

(二)园艺修剪基础技能

 活动目标:掌握基本的园艺修剪技能,增强学生的动手实践能力。

 活动内容:组织学生参与校园内的园艺修剪工作,讲解植物修剪的基本原理、工具使用及安全规范,对不同种类的树木、花草进行修剪整形,塑造植物形态,培养植物景观美感。

 指导人员:园艺学院、林学院教师

(三)草坪修剪与科学管理

 活动目标:增强学生对草坪养护基础知识的理解,培养学生草坪养护的实际操作技能,提升学生对草坪生态环境保护的意识。

 活动内容:组织学生对草坪进行清洁工作,包括落叶、枯枝、纸屑等杂物。为学生讲解草坪养护的基础知识,包括修剪、浇水、施肥等,让学生亲身体验草坪养护的过程。

 指导人员:草业学院教师

(四)植物养护与浇灌技术

 活动目标:掌握植物养护的基本知识,包括光照、温度、湿度等环境因素对植物生长的影响,学习正确的浇水方法,了解不同植物对水分的需求差异。

 活动内容:讲解树木和花草的需水规律,包括不同植物的水分需求、浇水周期及适宜的水量。判断土壤湿度,避免过度浇水或浇水不足的方法。

 指导人员:园艺学院、林学院教师

(五)树苗补种与器具操作

 活动目标:熟练掌握树木种植工具的正确使用方法,提高学生对树木种植的知识和技能。

 活动内容:讲解树木补栽的重要性、适宜时机以及补栽前的准备工作。定期检查树苗生长情况,确保树苗成活率达到预期标准。

 指导人员:园艺学院、林学院、农业工程学院教师

(六)校园环境维护清洁

 活动目标:通过集体劳动,提升校园环境的清洁度与美观度,同时增强学生的环保责任感,增进学生对后勤环卫工作的理解和尊重。

 活动内容:清理校园垃圾、扫除落叶、冬天扫雪、定期清理思想湖中的杂物等,维护校园环境。

 指导人员:后勤保卫部有关职工

(七)食堂劳动与美食制作

 活动目标:加深学生对食物文化、营养学及食品安全的认识。让学生了解均衡饮食的重要性,学会合理搭配膳食,促进身体健康

 活动内容:在传统节日(如端午节、中秋节)来临之际,学生参与传统美食的制作体验活动,如包粽子、制作月饼、包饺子等,让同学都能享受到劳动的果实,感受劳动的快乐和成就感。

 指导人员:后勤保卫部有关职工

(八)行政管理与职业素养提升

 活动目标:培养学生的责任感和管理能力,提升他们的组织协调和沟通能力,培养他们的职业素养和实践能力。

 活动内容:学生协助教务部和档案馆等进行管理工作,更深入地了解学校的教学运行机制和行政管理流程。

 指导人员:教务部、档案馆教师

(九)植物病虫害防治

 活动目标:掌握校园植物病虫害的识别方法和有效防治技术。

 活动内容:开展校园内植物病虫害的实地调查与防治实践。学习常见植物病虫害的种类和特征。讲解病虫害的防治原则、策略及常用方法,包括生物防治、物理防治和化学防治等。

 指导人员:农学院、植物保护学院、林学院、生命科学学院教师

(十)校园古建筑认知与保护

 活动目标:深入挖掘并体验校园文化内涵,培养学生的文化遗产保护意识,使其成为校园古建筑保护的倡导者与实践者。

 活动内容:组织学生实地探访校园内的代表建筑,近距离观察其建筑风格、结构特点及细节装饰。深入讲解校园古建筑的历史背景、建造年代、设计理念及其在校园发展过程中的重要地位。

 指导人员:城乡建设学院教师

四、工作要求

(一)深化认识,强化领导

 劳动周质量提升工作由劳动教育工作领导小组全面负责,确保工作的有力推进。各教学单位需明确在提升劳动周质量中的具体任务,围绕实施内容选派优秀教师担任指导。后勤保卫部制定详细的劳动周计划,加强与学院联系,负责劳动周的具体实施,确保劳动周质量提升工作稳步推进、取得实效。

(二)广泛宣传,营造氛围

 利用校园广播、微信公众号、校园网站等多种宣传渠道,全面展示劳动周活动的丰硕成果。在劳动周活动结束后,表彰在活动中表现突出的学生和教师个人,树立典型榜样,激励全校师生积极参与。

(三)强化保障,确保成效

 健全工作机制,强化各部门之间的工作协同,细化工作举措,合理配置资源,为劳动周质量提升工作提供有力保障。定期对劳动周质量提升工作进行评估和总结,及时发现问题并进行调整和改进,不断提升劳动周的教育质量和效果。